李慶玲，女，中共黨員，大學本科，高級會計師，注冊會計師，2024年金投集團“優(yōu)秀管理者”。

以學鑄魂，堅持理論指導實踐

作為一名黨員，她始終堅持學習黨的理論知識，深入領(lǐng)會黨的最新理論，并將其內(nèi)化于心、外化于行。積極參加黨組織的各項活動，認真學習黨的文件和政策精神，深刻理解黨在新時期的奮斗目標和歷史使命。在日常工作中，時刻牢記黨員身份，嚴格要求自己，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。無論是重大決策的執(zhí)行，還是日常工作的推進，總是走在前列，發(fā)揮先鋒模范作用。無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，始終保持積極樂觀的態(tài)度，堅定不移地跟隨黨的步伐。

攻堅克難，奮力完成目標任務(wù)

評級工作一直是公司的重點工作。為此，李慶玲自承擔評級工作以來，認真梳理各評級公司工作流程、方法模型和關(guān)注重點，積極對接分析師，與合規(guī)風控部、事業(yè)部、資產(chǎn)法務(wù)部等部門通力合作，按時保質(zhì)提供資料，順利完成公司評級工作，確保了公司正常為市場上相對優(yōu)質(zhì)的AA評級企業(yè)提供擔保增信服務(wù)。風險防控歷來是公司的重中之重。自從事財務(wù)工作以來，她始終堅持風險防范和風險化解“雙管齊下”，不斷優(yōu)化風險防范和風險化解的流程和方法，探索扎實有效的實施路徑，推動風險化解工作。2024年，她制定了公司投資管理制度，修訂完善了應(yīng)收款項的管理制度，通過制度先行落實風險防范。通過對業(yè)務(wù)活動流程化管理，尋找關(guān)鍵節(jié)點，匹配風控措施，不斷增強員工的風險防控意識。針對稅務(wù)風險，積極與稅務(wù)局保持良好溝通，定期組織人員學習研討財稅政策，并加強與會計師、稅務(wù)師的交流學習，切實落實不發(fā)生新的風險，保證公司持續(xù)正常經(jīng)營。

培養(yǎng)人才，不斷打造精英團隊

作為團隊的核心，他從團隊建設(shè)、管理流程、知識沉淀等多方面著手，帶領(lǐng)團隊建立了多項管理措施，規(guī)范部門工作流程，提升了管理效率，確保財務(wù)部的各項工作有序推進。她關(guān)注部門員工的成長，從團隊現(xiàn)狀分析出發(fā)，到制定人才培養(yǎng)策略，再到團隊協(xié)作氛圍營造，不管是新人培養(yǎng)，還是老人激發(fā)，積極落實“師帶徒”，通過傳幫帶的方式，促進團隊成員之間的知識傳承和經(jīng)驗交流。她重視人才培養(yǎng)，建立部門人才梯隊，入選金投集團專才庫1人。奮楫篤行，履踐致遠。李慶玲同志秉持初心、勇于擔當、持續(xù)奮進，她用自己的實際行動踐行著承諾，她不僅是當之無愧的優(yōu)秀管理者，更是漫漫征途上的奮進者，為我們樹立了光輝的榜樣。